Brückentage in 2022 für Berlin und Brandenburg
Urlaubstage haben wir alle viel zu wenig. Da hilft nur noch tricksen! Wie du aus wenigen Tagen viel Freizeit rausholen kannst, das haben wir für dich rausgesucht!
Urlaubstage haben wir alle viel zu wenig. Da hilft nur noch tricksen! Wie du aus wenigen Tagen viel Freizeit rausholen kannst, das haben wir für dich rausgesucht!
gesetzlicher Urlaub mind.: 24 Tage im Jahr
Der 08. März (Dienstag): Internationaler Frauentag (1 oder 4 Tage genommen)
Der 15. April (Freitag): Karfreitag (4 Tage genommen)
Der 18. April (Montag): Ostermontag (4 Tage genommen)
Der 01. Mai (Sonntag): Tag der Arbeit
Der 26. Mai (Donnerstag): Christi Himmelfahrt (1 oder 3 Tage genommen)
...06. Juni (Montag): Pfingstmontag (3 Tage genommen)
Der 03.Oktober (Montag): Tag der Deutschen Einheit! (4 Tage genommen)
Der 25. Dezember (Sonntag):Erster Weihnachtsfeiertag
Der 26. Dezember (Montag): Zweiter Weihnachtsfeiertag (4 Tage genommen)
Ergebnis:
Minimum: 21 Tage genommen und 28 Tage bekommen
Maximum: 26 Tage genommen und 33 Tage bekommen
Der 15. April (Freitag): Karfreitag (4 Tage genommen)
Der 18. April (Montag): Ostermontag (4 Tage genommen)
Der 01. Mai (Sonntag): Tag der Arbeit
Der 26. Mai (Donnerstag): Christi Himmelfahrt (1 oder 3 Tage genommen)
...06. Juni (Montag): Pfingstmontag (3 Tage genommen)
Der 03.Oktober (Montag): Tag der Deutschen Einheit! (4 Tage genommen)
Der 31. Oktober (Montag): Reformationstag (4 Tage genommen)
Der 25. Dezember (Sonntag):Erster Weihnachtsfeiertag
Der 26. Dezember (Montag): Zweiter Weihnachtsfeiertag (4 Tage genommen)
Ergebnis:
Minimum: 24 Tage genommen und 31 bekommen
Maximum: 26 Tage genommen und 33 Tage bekommen